Kvalitet

Vi kommer att sträva efter att våra anställda ska uppleva att de kan påverka sitt arbete och ha en stor frihet samtidigt som de får stöd och uppmuntran i sin roll. Målet är att vi ska kunna ge personlig omsorg om alla anställda och barn.

 

 

 


Varför "Christella barnomsorg"?

 

Christella har en vision av att som pedagogisk huvudman erbjuda föräldrar möjligheten att kunna kombinera att ta hand om sina egna barn med att få ingå i en bra pedagogisk verksamhet, anpassad efter varje barns unika behov, i den omfattning de själva vill.

 

Här kan den som har ett barn få ingå i en grupp där både barn och förälder har utbyte av att träffa andra, den som har barn med särskilda behov kan få ha sitt barn i en mindre grupp, den som vill vara hemma längre med barnen på deltid kan kombinera det med att jobba deltid osv.

Hemmavarande barn ska få både tryggheten av närvarande föräldrar och gemenskapen med barn i olika åldrar och träna på att relatera till andra vuxna. De får liknande aktiviteter och verksamhet som andra får på förskolan men i mindre grupper.

 

Detta tycker jag är särskilt viktigt:

 att varje barn ska bli sedd och få utvecklas efter sin egen förmåga

 att barnen tränas i att ta ansvar

 att de fungerar som goda kamrater i grupp där empati är ett ledord för verksamheten.

 

Lotta Jonasson, verksamhetsansvarig

 

 

 

 

 

Om Christella

Grundare och ansvarig för Christella är Lotta Jonasson som bor i Uddevalla och är utbildad barnskötare, grundskollärare och trebarnsmor.

Vi startade i Uddevalla sommaren 2007 då vi blev godkända av kommunen som pedagogisk huvudman och fick tillstånd att bedriva barnomsorg. Som mest har vi haft 24 anställda och över 30 barn inskrivna i Uddevalla.

 

Våren 2013

Nya anställda på Gotland och i Eskilstuna! Vi arbetar med temat "Mat & motion"

 

Hösten 2012

15 personer med spridning från norr till söder, arbetar alla med Astrid Lindgren-tema.

 

Våren 2012

Vi välkomnar nya anställda i Upplands-Bro (Kungsängen) och Gagnef!

Temat är "Experiment."

 

Hösten 2011

Mycket glada för vår nya Verksamhetsansvarige, Camilla, som börjar.

Vi arbetar med temat "Matematik och små barn i praktiken"

 

Våren 2011

Vi har 18 anställda i 9 olika kommuner. Tema Djungeln.

 

Hösten 2010

Vi har verksamhet i Mark, Vänersborg, m. fl. kommuner.

 

 

Våren 2010: Vi välkomnar fler familjedaghem, i Eslöv, Kungälv m fl.!

Tema Havet.

Här nedan kan du läsa kort om verksamheten som den såg ut i Uddevalla under 2008 och 2009:

Hösten 2009

Vi har fyra anställda och 17 barn som ingår i vår verksamhet.

Våren 2009

Vi har fyra anställda och 10 barn som ingår i vår verksamhet.

De träffas varannan vecka i Ljungskile där de pysslar, leker eller är ute på utflykter. De större barnen, 4-5åringarna, är med i gruppen Grodorna och de små 1-3åringarnas grupp kallar vi för Myror.

Hösten 2008

Just nu är det fyra anställda och 8 barn som ingår i vår verksamhet.

Vi träffas varje vecka i Ljungskile där vi pysslar, leker eller är ute på utflykter. De större barnen, 4-5åringarna, är med i gruppen Grodorna och de små 1-3åringarnas grupp kallar vi för Myror.

Våren 2008

Vår utställning, Skaparglädje, kan du se på Uddevalla stadsbibliotek under vecka 15.  

Torsdag 3 april och fredag 4 april var vi med i tidningen Bohusläningen, för den som vill läsa: gå till vår blogg (se längst upp på denna sida) så hittar du länken där.

26 mars lämnade vi in en ansökan om att få starta fritidsverksamhet inom Uddevallamodellen till kommunen.

Vilka är vi och vad gör vi?

Just nu är vi 18 anställda och 29 barn som ingår i Christellas verksamhet. Alla arbetar tillsammans två och två. Om man tittar på en karta ser man att vi är spridda från Skredsvik, Lane, Utby, Uddevalla centrum till Ljungskile och Restenäs.

 

Vi träffas varje vecka i olika grupper i Uddevalla och i Ljungskile där vi pysslar, leker, skapar, gympar eller är ute på utflykter. De större barnen,

4-5åringarna, är med i gruppen Grodorna och de små

1-3åringarnas grupp kallar vi för Myror.

 

Varje månad har vi personalmöte en kväll då vi också har någon form av utbildning. Under våren 2008 ser det ut så här:

 

januari          vårens planering

 

februari         Hjärt- och lungräddningskurs med inriktning på barn, Röda korset

 

mars             Hjärt- och lungräddningskurs med inriktning på barn, Röda korset

 

                    brand: övning med brandsläckare och -filt, utbildningsfilm och genomgång av rutiner vid brand för vår personal

 

april             föreläsning på förskolan Fisken med Elisabet Sääf

 

maj              Kommunens utbildning "Mat och barn"

 

                   Internationella familjedagens föreläsning med Tomas Sjödin        på muséet.

 

 juni            höstens planering

 

Hösten 2007

Den 1 juli startade Christellas verksamhet med två anställda. I augusti var vi ett tiotal personer och framåt jul var vi 24 stycken.

 

Om namnet Christella

Min dotter som precis hade fyllt 1 år heter Christella i tredjenamn. Jag grubblade på BB över hur vi skulle kunna uppkalla henne efter både farmor och mormor. När jag läste om Helena (farmors namn) så såg jag att Ella var ett smeknamn och då satte jag ihop Christina (mormors namn) med Ella (Helena) - och vips så hette hon ChristElla!

 

För att hedra mormor och farmor och för att vår dotter ger mig möjligheten att driva företaget, fick det heta Christella.

Lotta Jonasson